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精益生產(chǎn)在安防制造業(yè)的運(yùn)用
(2017-12-04)

            精益生產(chǎn)為一般離散型企業(yè)帶來的好處有目共睹,但是如何將其應(yīng)用到安防制造企業(yè)之中呢?筆者通過以往的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)以及精益生產(chǎn)的理論知識(shí),提煉出一定的方法將精益生產(chǎn)運(yùn)用到安防制造企業(yè)的生產(chǎn)體系中,將管理生產(chǎn)管理水平進(jìn)一步提升。筆者將從以下五個(gè)方面進(jìn)行闡述。

1.現(xiàn)場(chǎng)管理方面

企業(yè)一般存在的問題主要體現(xiàn)在管理架構(gòu)及職責(zé)存在的不足、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理不細(xì)致、現(xiàn)場(chǎng)管理人員不知道管理的重點(diǎn)、現(xiàn)場(chǎng)5S及目視化管理較差等方面。運(yùn)用精益生產(chǎn)中的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)、看板及目視化管理等工具可對(duì)以上問題進(jìn)行改善。

   1)優(yōu)化組織架構(gòu)

    首先,根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略定位和職能定位,具體優(yōu)化公司的組織構(gòu)架;根據(jù)設(shè)計(jì)好的組織結(jié)構(gòu)和職能定位,進(jìn)行部門職能分解,將具體的業(yè)務(wù)工作、責(zé)任、權(quán)利明確的歸屬于各部門,以便清晰界定部門之間的權(quán)責(zé),與此同時(shí),對(duì)部門職責(zé)進(jìn)行系統(tǒng)梳理。

    其次,通過系統(tǒng)梳理,發(fā)現(xiàn)運(yùn)作中的存在的問題,并提交公司層進(jìn)行討論,明晰確定職責(zé)歸屬,從而形成明確的部門職能定位和書面的部門職責(zé)描述。

    再次,對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員進(jìn)行定崗定編。根據(jù)安防制造企業(yè)的產(chǎn)品類型,了解其生產(chǎn)工藝,對(duì)各項(xiàng)工作內(nèi)容進(jìn)行程序分析和作業(yè)研究時(shí),要依生產(chǎn)工藝的標(biāo)準(zhǔn)化為前提條件進(jìn)行分析(所謂程序分析是以整個(gè)生產(chǎn)過程為研究對(duì)象,研究分析一個(gè)完整的工藝從第一個(gè)工作地到最后一個(gè)工作地全面研究,通過流程程序圖分析有無多佘或重復(fù)作業(yè),程序是否合理,搬運(yùn)等浪費(fèi)作業(yè)是否太多,等待是否太長(zhǎng)等。進(jìn)行程序分析時(shí)根據(jù)ESCRI原則和動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則,用5W2H提問技術(shù)對(duì)每個(gè)工序逐一剖析)。從而,通過認(rèn)真的調(diào)研及科學(xué)的計(jì)算,得出生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員定崗定編明細(xì)。

    最后,根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員定編數(shù)量及生產(chǎn)工藝,考慮管理幅度,測(cè)算基礎(chǔ)管理人員數(shù)量及管理等級(jí),從而設(shè)計(jì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)組織架構(gòu)。需要說明的是,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)定編方案只可能是一種參考,需要隨公司業(yè)務(wù)發(fā)展和員工素質(zhì)的變化進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施“少人化”和“省人化”管理。

 (2)可視化管理

    可視化管理是利用各種視覺感知信息來組織各類活動(dòng),達(dá)到提高效率的一種科學(xué)的管理方法,目的就是把潛在的活動(dòng)或異常現(xiàn)象明顯化,變成一看就明白的事實(shí)。可視化管理的特點(diǎn)是公開化和透明化,盡可能地將管理者的要求和意圖讓大家看得見,增加工作人員之間的交流,提高效率可視化管理的主要手段有:掛牌、看板、信號(hào)燈、提醒板、流程圖等。

    ◆ 掛牌、看板:在現(xiàn)場(chǎng)管理活動(dòng)中,根據(jù)管理活動(dòng)的水平將不同顏色的牌子掛在設(shè)備或工作場(chǎng)地周圍,以示區(qū)別用來區(qū)分日常工作的非必需品。在精益生產(chǎn)的5S管理中,掛牌是改善的基礎(chǔ)起點(diǎn);

    ◆ 信號(hào)燈:生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的人員必須隨時(shí)知道作業(yè)者和機(jī)器是否在正常開動(dòng)和作業(yè),信號(hào)燈是工序內(nèi)發(fā)生異常時(shí)用于通知管理人員的工具;

    ◆ 提醒板一般用于防止遺漏;

  ◆ 流程圖描述工序重點(diǎn)和作業(yè)順序的簡(jiǎn)要指示書,用于指導(dǎo)生產(chǎn)作業(yè)。

  (35S管理

  5S指的是在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中對(duì)人員、機(jī)器、材料、方法等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效管理的一利,管理方法,是企業(yè)管理的基礎(chǔ)。5S指的是日文SEIRI(整理)SEITON(整頓)SEISO(清掃)SEIKETSU(清潔)SHITSUKE(修養(yǎng))五個(gè)單詞的內(nèi)容,具體為:

  ◆ 整 理:區(qū)分必需品和非必需品,現(xiàn)場(chǎng)不放置非必需品;

  ◆ 整 頓:將尋找必需品的時(shí)間降至最少;

  ◆ 清 掃:保持無垃圾、無塵的整潔狀態(tài);

  ◆ 清 潔:持續(xù)進(jìn)行并制度化;

  ◆ 修 養(yǎng):養(yǎng)成習(xí)慣,遵守執(zhí)行。

  推行5S具有明確的目的,概括起來應(yīng)該有以下幾點(diǎn):

    ◆ 改善和提高企業(yè)形象:通過營(yíng)造整齊清潔的工作環(huán)境讓員工充滿信心,同時(shí)也讓顧客對(duì)你充滿信心;

    ◆ 促成效率的極大提高:良好的工作環(huán)境和氛圍使員工心情愉快,精力集中;物品擺放有序,不用到處尋找來節(jié)約時(shí)間,提高效率;

 ◆ 減少甚至消除故障,提高品質(zhì):通過清掃、清潔不斷改善環(huán)境,避免設(shè)備損壞,提高產(chǎn)品品質(zhì);

 ◆ 保障安全生產(chǎn):儲(chǔ)罐、管道物料明確,通道暢通,地上不擺放不該放置的物品 ,自然減少意外事件的發(fā)生;

 ◆ 降低成本:通過實(shí)施5S,可以減少人員、設(shè)備、時(shí)間等的浪費(fèi),從而降低生產(chǎn)成本;

 ◆ 改善員工面貌,激發(fā)組織活力:通過制度化和不斷遵守執(zhí)行,并通過實(shí)施改善建議提案,增加組織活力;

 ◆ 縮短作業(yè)周期,確保交貨期:可視化管理使異常現(xiàn)象明顯化,提高了作業(yè)效率,避免異常的發(fā)生,從而確保交貨期。

 2.計(jì)劃管理方面

 生產(chǎn)計(jì)劃管理是生產(chǎn)部門的工具,又是聯(lián)系市場(chǎng)銷售和生產(chǎn)制造的橋梁,起著溝通內(nèi)外的作用。高效、流暢的生產(chǎn)計(jì)劃管理能夠使生產(chǎn)計(jì)劃和能力計(jì)劃符合銷售計(jì)劃要求的順序;能適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)需求,向銷售部門提供生產(chǎn)和庫(kù)存信息作為同客戶洽商的依據(jù)。

   1)生產(chǎn)計(jì)劃的主要指標(biāo)

    生產(chǎn)計(jì)劃的主要指標(biāo)有:產(chǎn)品品種、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品產(chǎn)量與產(chǎn)值等,它們各有不同的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容,從不同的側(cè)面反映了企業(yè)計(jì)劃期內(nèi)生產(chǎn)活動(dòng)的要求。在生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)制定過程中最重要的是綜合平衡性,即確定生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo),把需要同可能結(jié)合起來,將初步提出的生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)同各方面的條件進(jìn)行平衡,使生產(chǎn)任務(wù)得到落實(shí)。綜合平衡內(nèi)容主要包括:

    ◆ 生產(chǎn)任務(wù)與生產(chǎn)能力之間的平衡,測(cè)算企業(yè)設(shè)備對(duì)生產(chǎn)任務(wù)的保證程度;

    ◆ 生產(chǎn)任務(wù)與勞動(dòng)力之間的平衡,測(cè)算勞動(dòng)力的工種、數(shù)量以檢查勞動(dòng)生產(chǎn)率水平與生產(chǎn)任務(wù)是否適應(yīng);

    ◆ 生產(chǎn)任務(wù)與物資供應(yīng)之間的平衡,驗(yàn)算主要原材料、動(dòng)力、工具、外協(xié)件對(duì)生產(chǎn)任務(wù)的保證程度及生產(chǎn)任務(wù)同材料消耗水平的適應(yīng)程度;

    ◆ 生產(chǎn)任務(wù)與生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備的平衡,測(cè)算產(chǎn)品試制、工藝準(zhǔn)備、設(shè)備維修、技術(shù)措施等與生產(chǎn)任務(wù)的適應(yīng)和銜接程度;

    ◆ 生產(chǎn)任務(wù)與資金占用的平衡,測(cè)算流動(dòng)資金對(duì)生產(chǎn)任務(wù)的保證程度和合理性等。

    2)生產(chǎn)計(jì)劃的安排標(biāo)準(zhǔn)

    企業(yè)的產(chǎn)量任務(wù)的確定,首先應(yīng)該服從市場(chǎng)的需求,同時(shí)也應(yīng)考慮充分利用企業(yè)的生產(chǎn)能力,增加利潤(rùn)。產(chǎn)量與利潤(rùn)的關(guān)系,可以運(yùn)用盈虧平衡點(diǎn)法來衡量。所謂盈虧平衡點(diǎn),就是當(dāng)產(chǎn)量增加到一定界限時(shí),產(chǎn)品生產(chǎn)所支付的固定費(fèi)用和變動(dòng)費(fèi)用才能為銷售收入所抵償;產(chǎn)品產(chǎn)量小于這個(gè)界限,企業(yè)就要虧損;產(chǎn)品產(chǎn)量大于這個(gè)界限,企業(yè)才有盈利。

    編制生產(chǎn)計(jì)劃時(shí),要考慮流安防制造企業(yè)的特點(diǎn),不僅要確定全年總的產(chǎn)量任務(wù),而且要進(jìn)一步將全年生產(chǎn)任務(wù)具體安排到各個(gè)季度和各個(gè)月份,這就是安排產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度。合理安排產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度,可以使企業(yè)的銷售計(jì)劃進(jìn)一步落實(shí),為完成計(jì)劃與用戶訂貨合同提供數(shù)量和交貨期限上的保證。合理安排產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)度,也有助于有效地運(yùn)用企業(yè)的人力和設(shè)備資源、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、降低成本、節(jié)約流動(dòng)資金,從而提高企業(yè)生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)效果。

    計(jì)劃編制過程中要考慮產(chǎn)品的情況,這樣的計(jì)劃的執(zhí)行力才會(huì)高。企業(yè)應(yīng)當(dāng)實(shí)行均衡生產(chǎn)的方針,把全年的產(chǎn)量任務(wù)均衡地分配到各個(gè)季度和各個(gè)月份,以便充分利用生產(chǎn)能力,增加產(chǎn)量,更好地滿足社會(huì)需求。所謂生產(chǎn)進(jìn)度的均衡安排,并不等于各季、各月的平均日產(chǎn)量絕對(duì)相等,而是可以有以下多種分配形式:

 ◆ 平均分配。即全年生產(chǎn)任務(wù)等量分配,各季各月的平均日產(chǎn)量相等;

 ◆ 分期遞增。即產(chǎn)量分期分階段增長(zhǎng),每隔一段時(shí)間平均日產(chǎn)水平有所增長(zhǎng),而在該段時(shí)期內(nèi)平均日產(chǎn)水平大致相同;

    對(duì)于產(chǎn)品的需求具有季節(jié)性的企業(yè),全年任務(wù)的進(jìn)度安排可以采用均衡安排方式,即各月產(chǎn)量相等或基本相等。這樣,有的月份產(chǎn)量大于銷售需要,就有一部分產(chǎn)品作為庫(kù)存儲(chǔ)備起來,以供旺季時(shí)的需要,而有的月份則產(chǎn)量小于銷售需求,則動(dòng)用原有庫(kù)存,如尚不足,為了不致脫銷,還需要組織外協(xié)。

    生產(chǎn)任務(wù)的安排,不僅要對(duì)企業(yè)總的生產(chǎn)任務(wù)作出進(jìn)度安排,而且要將整個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)分解到各個(gè)車間(或工段),規(guī)定車間的生產(chǎn)任務(wù)。安排車間任務(wù)的作用在于:更具體地進(jìn)行平衡工作,使企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)得到落實(shí)和保證;使各車間明確計(jì)劃期內(nèi)產(chǎn)品生產(chǎn)方面的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,更好地調(diào)動(dòng)車間的積極性,并提前作好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。安排車間生產(chǎn)任務(wù),應(yīng)該實(shí)現(xiàn)下列要求:

    ◆ 將生產(chǎn)部門的生產(chǎn)計(jì)劃充分細(xì)化及分解到具體的工段或崗位上面;

    ◆ 通過過程統(tǒng)計(jì)單和現(xiàn)場(chǎng)管理看板,有效的對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行控制,筆者通過以往的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)說明可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)情況制定利于操作的工具。

    3.設(shè)備管理方面

    設(shè)備管理是對(duì)設(shè)備壽命周期全過程的管理,包括選擇設(shè)備、正確使用設(shè)備、維護(hù)修理設(shè)備以及更新改造設(shè)備全過程的管理工作。設(shè)備運(yùn)動(dòng)過程可分為兩種狀態(tài),即設(shè)備的物資運(yùn)動(dòng)形態(tài)和資金運(yùn)動(dòng)形態(tài)。設(shè)備的物資運(yùn)動(dòng)形態(tài),是指設(shè)備從研究、設(shè)計(jì)、制造或從選購(gòu)進(jìn)廠驗(yàn)收投入生產(chǎn)領(lǐng)域開始,經(jīng)使用、維護(hù)、修理、更新、改造直至報(bào)廢退出生產(chǎn)領(lǐng)域的全過程,對(duì)這個(gè)過程的管理稱為設(shè)備的技術(shù)管理;設(shè)備的資金運(yùn)動(dòng)形態(tài),包括設(shè)備的最初投資、運(yùn)行費(fèi)用、折舊、收益以及更新改造自己的措施和運(yùn)用等,對(duì)這個(gè)過程的管理稱為設(shè)備的經(jīng)濟(jì)管理。設(shè)備管理,既包括設(shè)備的技術(shù)管理,又包括設(shè)備的經(jīng)濟(jì)管理,設(shè)備的技術(shù)管理與經(jīng)濟(jì)管理是有機(jī)聯(lián)系、相互統(tǒng)一的。

    設(shè)備管理必須要走持續(xù)發(fā)展之路,“工欲善其事,必先利其器”。設(shè)備管理事關(guān)生產(chǎn)的安全、質(zhì)量、技術(shù)、進(jìn)度和效益,設(shè)備管理水平是安防制造企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的具體體現(xiàn)。因此,如何提高設(shè)備管理能力,安防制造企業(yè)必須要思考和探索的問題。其中,四大問題困擾設(shè)備管理:

    ① 設(shè)備管理、操作、維修人員流失嚴(yán)重,導(dǎo)致大量無一定工作經(jīng)歷的人員上崗操作;

    ② 設(shè)備陳舊、老化加快,導(dǎo)致設(shè)備的事故隱患不斷和維修成本增加;

    ③ 設(shè)備檔案不齊全,設(shè)備管理者、使用者對(duì)設(shè)備使用壽命無法控制,安全隱患較多;

    ④ 不重視設(shè)備的維修保養(yǎng),設(shè)備帶病運(yùn)轉(zhuǎn)、缺零少件、拆東墻補(bǔ)西墻現(xiàn)象普遍,不能發(fā)揮全部機(jī)械設(shè)備的效能。

    總之,現(xiàn)在企業(yè)對(duì)設(shè)備管理欠缺系統(tǒng)性的管理,為此筆者認(rèn)為針對(duì)不同層次的企業(yè),系統(tǒng)引入TPM體系,通過完善設(shè)備日常點(diǎn)檢、建立設(shè)備維修檔案、預(yù)檢預(yù)修制度的實(shí)施等一系列措施,由事后維修體系逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)轭A(yù)防主要的管理體系。