一、員工的品德：員工必須有那些必備的良好習(xí)慣呢？
1.責(zé)任。
責(zé)任是我們努力向上、抵御惡劣環(huán)境和人生陋習(xí)的必被品德，是我們員工取得成就的原動力。我們生活、工作在這個社會群體中、都要與他人一起共事，沒有誰能脫離群體而獲得成功于是我們也構(gòu)成了兩種責(zé)任。
A.是由關(guān)系產(chǎn)生的責(zé)任。 在現(xiàn)代社會里一個組織或團隊的基本不在是以權(quán)利服人、而是信賴，是人與人之間的相互信任和依靠，它是要對相互理解而確立起來的關(guān)系負責(zé)。使組織或團隊相互團結(jié)、和諧融洽，自我責(zé)任是更好地管理住自己、為實現(xiàn)組織或團隊的目標(biāo)而服務(wù)；
B.是溝通產(chǎn)生的責(zé)任。 我們每一個人都有自己固定的崗位、如果我們要作好這份工作就必須與他人溝通，讓他人認(rèn)識并了解我們的工作理由、方法、預(yù)期要完成的目標(biāo)、因而構(gòu)成了這份溝通的責(zé)任。因此說責(zé)任是我們獲得成功的原動力。
2.積極、自信。
A.積極能讓我們在逆境中微笑、從容不懼地去面對艱難困苦、能讓一個人在一切事情與他的愿望相悻時候微笑。積極是勝利的侯選者——因這種心態(tài)普通人不能做到！
B.自信能讓我們產(chǎn)生奇跡。在人生的大戲臺上、我們每個人都要做自己崗位的主角，不應(yīng)失去自信、失去自信就等于丟掉了、自己的、追求和信仰，而產(chǎn)生自卑迫使自己歸入生活的陰暗里、最后變成一個毫無價值的人。要清楚的明白：人生最大的損失莫過于丟掉了自信！摒棄自卑、找回自信我們才能在追求中完善自己。
3.熱情和勇氣。
A.熱情能使你有更高的洞察力、視野開闊能夠看到別人無法識別的美麗和魅力，有了熱情無論處于什么樣的環(huán)境都能有所作為。因為熱情使我們身心愉快、使我們在迷茫之后仍能迅速地繼續(xù)前進！
B.勇氣它能給我們帶來好運、因為走運的、一般情況都是膽大的。強者之所以成為強者、是因為他們敢為別人不敢為。我們相信幸運能讓人產(chǎn)生勇氣、同樣我們應(yīng)該更相信勇氣能給人帶來幸運。但是“大膽”不同于“魯莽”他們有著本質(zhì)的區(qū)別。
4.進取心。
在這個改革的時代里、進取心就意味著開闊精神也意味著面對現(xiàn)實有憂患意識、對未來有冒險精神。安于現(xiàn)狀沒有進取心雖然不會出太大差錯、但公司是不需要太多這樣的人的，因公司是以增長為目標(biāo)、需要的是不安于現(xiàn)狀把眼光放在未來的員工。這樣的人才無疑將會被委以重任。
5.有教養(yǎng)、守紀(jì)律。
A.教養(yǎng)是一種禮儀、是我們與人共事的一條最基本的法則，唯有以禮待人才能誠信天下。
B.紀(jì)律則是一個組織團隊生存發(fā)展的最基本地基石、唯有我們?nèi)フ嬲\地認(rèn)識了解并付諸行動。有著崇高的素養(yǎng)和堅定的服從精神是我們作為優(yōu)秀團隊一員的必備支柱。
二、員工的能力。
我們要作為一個優(yōu)秀的崗位工作者、必須具備以下能力：
A.思維能力、 B.模仿能力、 C.理解能力、 D.判斷能力、 E.操作能力、 F.創(chuàng)造能力、 G團結(jié)能力、 H.敬業(yè)能力。
要做好我們的這份工作首先我們要學(xué)會思考，學(xué)會去模仿別人先進的工作理念、在模仿的同時要理解別人的用意、從而作出判斷、是否和服我們自身的需要、進而去完全利用它、創(chuàng)造出超出過去的價值。團結(jié)我們能夠團結(jié)的力量、共同努力而辛勤地去為我們的工作打拼。
三、員工的行徑。
1.積極機動、反應(yīng)靈敏
2.能夠在同行業(yè)最短的時間內(nèi)做出最高品質(zhì)的產(chǎn)品
3.能充分表現(xiàn)出自身的操作實力
4.有較高的服從性和思維性
5.能幫助別人、團結(jié)左右
6.隨時準(zhǔn)備為上級分擔(dān)、為下級服務(wù)
7.不斷要求自己做好、更好、最好！
四、員工的人際關(guān)系
1.真心體會別人
2.保持樂觀的心態(tài)
3.要懂得相互幫助才是真
4.多交流、多溝通（員工之間的交流、溝通不是隨時隨地的隨便閑談，而是利用空閑時間、大家都坐下來真心誠意并發(fā)至于內(nèi)心的交流）
五、員工的品質(zhì)意識。
1.以細處入手
2.隱患的預(yù)防和杜絕
3.首先學(xué)會挑剔自己、再挑剔別人
4.直通率的控制（自檢、互檢，學(xué)會請教、分析、模仿、改善）
5.質(zhì)量是溝通出來的、是每個人盡心盡力設(shè)計和操作出來的。（多用夾具、工作設(shè)備）
六、員工的基本意識
1.有責(zé)任提高品質(zhì)和生產(chǎn)效率
2.有責(zé)任時常向上級報告工作狀況、（出現(xiàn)異常時須及時并真實的向上級匯報、以便上級有效處理）
3.利用操作方法減少浪費
4.對工作崗位敢于創(chuàng)新、勤于反省自律
5.有高度的責(zé)任心、以廠為家、全神貫注的敬業(yè)精神
七、員工應(yīng)有的愿景
1.不怕路遠、只怕沒路，放心大膽的去努力工作、付出雖然有時未必等于收獲但多多少少總是有的
2.自我適應(yīng)、自我提高（自信、自立、把握時機）搞好人際關(guān)系（即團隊精神、要在變化中求穩(wěn)定、在穩(wěn)定中求發(fā)展！）
3.始終相信只要認(rèn)真努力的工作、到最后絕對沒有那么簡單！